Personeelstekort oplossen met een flexibele schil

Personeelstekort is op dit moment bij veel bedrijven – helaas – een probleem. Opschalen in tijden van arbeidskrapte of juist afschalen tijdens een recessie is niet altijd makkelijk. Gelukkig biedt een flexibele schil mogelijkheden. Dus personeel gezocht? Denk eens aan de freelancers via YoungOnes.

Freelancers vormen geen vaste kostenpost

Freelancers zijn niet jouw werknemers. Je bent dus niet verantwoordelijk voor hen als het aankomt op loonheffingen, uitbetaling bij ziekte of andere werkgeverslasten. De verantwoordelijkheid ligt bij de freelancers zelf. Dat is het grote verschil tussen YoungOnes en uitzendbureaus of werkgeverschap.

Naast het feit dat een freelancer geen vaste kostenpost oplevert, betaal je ook geen opstartkosten zodra je je aanmeldt bij YoungOnes. Aan abonnementen doen we ook niet. Je betaalt de factuur zodra de freelancer het werk heeft uitgevoerd en that’s it.

Personeelstekort opvangen tijdens piekmomenten of verzuim

Piekmomenten, onverwachts verzuim of werkdruk: help! Personeel optrommelen terwijl je in nood zit, is vaak een lastig verhaal. Gelukkig regel je via het platform binnen no time extra krachten. Is de werkvloer weer volledig bezet? Dan schaal je net zo makkelijk weer af. Zie het als oproepkrachten, maar dan in de vorm van freelancers.

Favorietenpool

Zie je op tegen het continu inwerken van nieuwe freelancers? Geen zorgen. Daar hebben we namelijk wat op bedacht: de favorietenpool. Als alles op en top verlopen is, kun je de freelancers aanmerken als favoriet. Bij een volgende klus zie je direct wie van jouw favoriete freelancers hebben gereageerd. Het is zelfs mogelijk om de klus enkel uit te zetten voor je favorietenpool.

Werken met vaste gezichten scheelt behoorlijk wat (inwerk) tijd. En tijd is geld.

De snelheid van freelancers

Personeelstekort snel oplossen? Geen probleem met freelancers via YoungOnes. Vaak staan er na het plaatsen van de klus binnen een uur al freelancers te popelen om aan de slag te gaan. Ook als dat morgen of zelfs vandaag is.

Onverwachte situaties en personeelstekort

Het coronatijdperk: veel ondernemers herinneren dit zich als de dag van gisteren. Het noodgedwongen sluiten van deuren, werknemers die op straat stonden, terwijl na de lockdown op veel plekken juist weer een personeelstekort ontstond. Zo zie je maar: een flexibele schil achter de hand hebben, is altijd verstandig bij onvoorziene omstandigheden. Voorkomen is beter dan genezen.

Van personeel gezocht naar freelancers inzetten

Werken met flexibele krachten levert dus in veel opzichten voordelen op.

Is je interesse gewekt en kun je wel wat versterking gebruiken? Plan dan een vrijblijvende demo in om het platform van YoungOnes met eigen ogen te ervaren.