KFC, Burgerking en Starbucks
Freelancers inzetten om te kort aan arbeidskrachten op te pakken
Per klus zijn de werkzaamheden anders en daar zoek je dus ook een ander profiel bij. Maar hoe vind je nu de geschikte freelancer? Bas aan de Wiel (34), Food To Go Manager bij EG Group, kiest freelancers uit op basis van profiel, ratings en werkervaring. Nieuwe freelancers belt hij op voor een korte telefonische kennismaking.
Bas is verantwoordelijk voor de foodketens KFC, Starbucks, Burger King en LEON. Door de hoge vraag naar personeel en de dynamische arbeidsmarkt plaatst hij dagelijks ruim 40 klussen. “We streven ernaar om zoveel mogelijk werknemers vanuit de organisatie te hebben, maar we waarderen de flexibiliteit die YoungOnes ons biedt om adequaat in te spelen op de marktomstandigheden”, vertelt Bas. “YoungOnes is een waardevolle partner geworden die ons helpt om onze personeelsbehoeften effectief en flexibel op te lossen.”
Freelancers komen voor langere periode
In de maand februari heeft EG Group 1.091 freelancers ingezet. “We proberen altijd mensen te vinden die voor een langere periode bij ons kunnen werken. We hebben wel mensen die voor bijvoorbeeld een dagklus komen, maar voor ons is het vooral relevant om langere tijd samen te werken”, aldus Bas.
Via de favorietenpool zet Bas bepaalde klussen enkel uit voor ingewerkte mensen. De freelancers zijn al eerder komen werken en de samenwerking is goed bevallen. De zelfstandigen uit de pool krijgen een pushmelding zodra een klus voor hen wordt uitgezet. Om de klus nog extra onder de aandacht te brengen, doet Bas nog iets extra’s: “Als er een nieuwe klus wordt uitgezet, kan het voorkomen dat we de freelancers een whatsappje sturen om hen te laten weten dat er een klus openstaat.” Zo krijgt hij snel reacties op de klussen en kan hij een freelancer inzetten die al is ingewerkt.
Liever YoungOnes dan een uitzendbureau
De operationeel manager zette, voordat hij gebruik maakte van YoungOnes, al uitzendkrachten in. Toch wekte het freelance-platform zijn aandacht. “De uitzendbureaus kunnen de mensen niet meer leveren die ik nodig heb. Ik was genoodzaakt om verder te kijken.” De freelancers die via YoungOnes komen, kunnen de gaten in zijn planning dichten. “De zelfstandigen stralen meer frisheid en energie uit en dat is wat ik zoek.”
