BESTSELLER

BESTSELLER ZET YOUNGONES IN OM PERSONEELSTEKORT OP TE LOSSEN EN NIEUW TALENT TE ONTDEKKEN

BESTSELLER is een internationaal modebedrijf met 20 merken in meer dan 32 landen: JACK & JONES, VERO MODA, PIECES, VILA, ONLY en NAME IT. We spreken met Mitchell en Jason, beiden werkzaam bij BESTSELLER op het hoofdkantoor in Amstelveen. Mitchell, HR coördinator, werkt al een tijd samen met YoungOnes om onderbezetting in de winkels op te vangen met freelance verkoopmedewerkers. 

Navigeren door de moeilijke arbeidsmarkt in de retailbranche

De COVID-19 pandemie bracht veel uitdagingen met zich mee, waaronder personeelstekorten, die ook BESTSELLER troffen. Mitchell merkte op dat het steeds moeilijker werd om vacatures te vervullen en benadrukte de negatieve impact van een tekort aan personeel op omzet, klant- en werknemerstevredenheid.

Om de gaten in de planning te dichten zet BESTSELLER freelancers via YoungOnes in om bij het uitruimen van vracht, het netjes houden van de winkel en kassawerk.

Freelancers via YoungOnes

Wanneer een tijdelijke administratieve opdracht vrij komt op het hoofdkantoor besluit Mitchell ook hier YoungOnes voor in te zetten, én met succes. De reacties stromen binnen, waaronder die van Jason. Hij begon als freelancer via YoungOnes en werd na een succesvol project bij BESTSELLER gevraagd vast in dienst te komen. Mitchell en Jason vertellen er meer over in deze video.

Meer lezen over de voordelen van YoungOnes?

Ontdek hoe een internationale retail organisatie als BESTSELLER omgaat met de moeilijke arbeidsmarkt. En hoe ze YoungOnes inzetten voor tijdelijke, maar ook opdrachten van langere duur. Download de volledige Business Case inclusief resultaten hier. Of meld je direct aan op YoungOnes.nl. 

Download Business Case