Het probleem

De voorgestelde Wet VBAR behandelt alle freelancers hetzelfde. Of je nu fulltime zelfstandige bent of student die enkele uren per week bijwerkt – dezelfde tariefregels gelden voor iedereen. Deze aanpak raakt platforms zoals YoungOnes die samen 1 miljoen Nederlandse profielen tellen, waarvan het merendeel bijverdiener is.

Waarom opdrachten verdwijnen

60% van de Nederlandse studenten heeft een YoungOnes-account. Ze werken nu voor €19 per uur – ruim boven het minimumloon, maar ver onder de voorgestelde €36. Voor een restaurant betekent dit: waarom €36 per uur betalen voor weekendhulp als je vaste medewerkers overuren kunt laten maken? Voor evenementenorganisaties: waarom €36 per uur voor opbouwwerk als je het goedkoper door een vast team kunt laten doen?

87% van YoungOnes-gebruikers kiest bewust voor flexibiliteit naast studie, ondernemerschap of zorgtaken. Ze werken gemiddeld 39 uur per jaar voor vijf verschillende opdrachtgevers, met een jaarinkomen van €679. Deze kortdurende, flexibele opdrachten verdwijnen als ze economisch onaantrekkelijk worden voor opdrachtgevers.

Economische realiteit

De Nederlandse economie heeft deze flexibele krachten hard nodig. De arbeidsmarkt is historisch krap en ziekteverzuim bereikte 5,4% – het hoogste niveau in jaren. Sectoren zoals horeca, retail en logistiek zijn afhankelijk van bijverdieners voor piekmomenten en last-minute vervanging.

Waarom bijverdieners anders zijn

Deze groep werkt gemiddeld 39 uur per jaar, niet 40 uur per week. Het gaat om kortdurende opdrachten die passen bij hun levensfase. Meer dan 80% werkt bewust voor meerdere opdrachtgevers om ervaring op te doen en flexibiliteit te behouden.

Ze bepalen zelf hun tarieven en timing, anders dan bij platforms zoals Uber. Met een gemiddeld uurtarief van €19 vormen ze geen kwetsbare groep die bescherming nodig heeft. Deze mensen kiezen bewust tegen vaste contracten.

Concrete oplossingen

YoungOnes stelt een 832-urengrens per opdrachtgever voor, zoals de bestaande uitzondering voor studenten bij nulurencontracten. Daarnaast zou een omzetgrens van €20.000 aansluiten bij de Kleine Ondernemersregeling. Voor bijverdieners onder deze grenzen zou geen minimumtarief moeten gelden.

Urgentie: beslissing valt vóór zomerreces

Minister Van Hijum stuurt het wetsvoorstel vóór het zomerreces naar de Tweede Kamer. De deadline voor inwerkingtreding is 1 januari 2026. Nederland riskeert €600 miljoen EU-boete bij vertraging.

Tegelijkertijd werkt de VVD samen met CDA, D66 en SGP aan een alternatieve variant, wat de druk op het demissionaire kabinet vergroot.

Vervolgstappen

Het volledige position paper legt uit waarom gerichte uitzonderingen Nederland helpen. Belanghebbenden kunnen contact opnemen met hun Tweede Kamerlid via tweedekamer.nl