Wat zijn de risico’s als het wel schijnzelfstandigheid is?
Als de Belastingdienst vindt dat iemand eigenlijk in loondienst is (geweest), kun je een naheffing krijgen. Je moet dan alsnog de loonbelasting en premies betalen die je niet hebt afgedragen. In 2026 krijg je hier nog geen extra boete bovenop, tenzij de Belastingdienst kan bewijzen dat het met opzet was.
Ook interessant voor jou
Deze vragen heb je misschien ook
Het financiële risico ligt vooral bij jou als opdrachtgever. De Belastingdienst klopt bij jou aan voor de naheffingen (loonheffing en premies). De freelancer loopt het risico zijn fiscale voordelen (zoals zelfstandigenaftrek) kwijt te raken.
YoungOnes tip: Door ons platform te gebruiken, hebben we alles zo ingericht dat de samenwerking aan de regels voldoet en de kans op schijnzelfstandigheid zo klein mogelijk is. Denk aan: overeenkomsten die passen bij de wet, een automatische waarschuwing als een freelancer richting de 600 uur gaat, en een volledig digitaal dossier van elke opdracht, zodat jij kunt aantonen hoe de samenwerking echt in de praktijk werkte.
Niet automatisch, maar het is wel een aandachtspunt. Als een freelancer zij-aan-zij werkt met vast personeel, moet het verschil zitten in de vrijheid. De freelancer mag bijvoorbeeld zelf bepalen of hij komt door de opdracht wel of niet te accepteren, kan zich laten vervangen en loopt ondernemersrisico. Het vaste personeel kan dat niet.