Waarom kiezen jongeren voor deze manier van werken?
Jongeren willen vrijheid. Uit onderzoek van de Universiteit Maastricht blijkt dat jongeren flexibiliteit (82%) en autonomie (61%) veel belangrijker vinden dan een vast contract.
- Ze willen werken combineren met studie of hobby’s.
- Ze willen zelf bepalen waar, wanneer en voor hoeveel ze werken.
- Het is een bewuste keuze: ze zijn geen slachtoffer, maar ondernemer.
Ook interessant voor jou
Deze vragen heb je misschien ook
Wat zijn de echte kernwaarden van een freelancer?
Een echte freelancer is eigen baas. Dit herken je onder andere aan de volgende drie elementen:
- Vrije vervanging: de freelancer mag zelf iemand anders regelen als hij/zij niet kan.
- Ondernemersrisico: als er geen werk is, is er geen inkomen. En als ze schade maken, is dat hun eigen risico.
- Zelfstandigheid: de freelancer bepaalt zelf hoe het werk wordt gedaan, zonder dat de opdrachtgever er als een ‘baas’ bovenop zit.
Wat is de rol van een platform als YoungOnes?
Wij zijn het digitale prikbord:
- Geen werkgever: wij zijn niet de opdrachtgever en geen uitzendbureau.
- Facilitator: Wij brengen vraag en aanbod bij elkaar en regelen de administratieve rompslomp (zoals facturatie en modelovereenkomsten).
- De keuze: Jij kiest zelf met wie je werkt en tegen welk tarief.