Je uitzendcontract bij youngcapital
Wil je uitzendklussen doen? Dan teken je een uitzendcontract bij YoungCapital op basis van een CAO. Je hebt recht op vakantiegeld, pensioen en andere voordelen. We vertellen je hoe het zit.
Je contract en CAO
- Je krijgt een vast brutoloon per uur
- Je ontvangt vakantiegeld (meestal 8% bovenop je loon)
- Je bouwt pensioen op (vaak 10% van je brutoloon)
- Je hoeft geen vervanging te regelen als je ziek bent
Verzekeringen
In de CAO staan ook afspraken over verzekeringen. Deze verzekeringen zijn vaak standaard in uitzend-CAO’s:
Wettelijke werknemersverzekeringen:
- Uitkering bij werkloosheid (WW)
- Uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid (WIA / WAO)
- Doorbetaling bij ziekte (Ziektewet)
Extra verzekeringen vanuit de CAO:
- Compensatie van inkomensverlies bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (WGA)
- Aanvullende ziektewetverzekering
Aansprakelijkheid
Bij een uitzendklus werk je als werknemer en niet als eigen baas. Het uitzendbureau of de opdrachtgever zijn in dit geval aansprakelijk als er iets misgaat. Zij zijn hier zelf voor verzekerd. Je hoeft je hier dus niet los voor te verzekeren.

MEER INFO OVER UITZENDCONTRACTEN
Jazeker! Je kan gewoon freelance klussen en uitzendklussen door elkaar heen doen. Let er wel op dat je over de freelance klussen nog btw moet afdragen. Tenzij je aan de KOR (kleineondernemersregeling) deelneemt.
Nee, dat is alleen zo bij freelance klussen. Bij uitzendklussen hoef je geen omzetbelasting (btw) te betalen. Omdat je niet als zzp’er werkt, maar met een uitzendcontract.
Aan elke klus zit een ‘freelance’ of ‘uitzenden’ label geplakt. Via het filter ‘werk type’ filter je makkelijk op uitzendklussen en freelance klussen.
Dit werkt hetzelfde als bij freelance klussen. Je zoekt een klus uit in de app en reageert erop. Als de opdrachtgever je accepteert, heb je de klus.