Bijna helft van freelancers op YoungOnes wil klussen in horeca

De lockdowns zijn achter de rug, de horeca is eindelijk weer volledig open. En nu dan hopelijk voor altijd. Uit onderzoek onder freelancers blijkt dat ruim 49% van de bijna 50.000 freelancers op YoungOnes weer staat te springen om horecaklussen op te pakken.

Dat komt goed uit, want uit gesprekken die onze Business Development Manager Bas Geuskens voert met horeca-eigenaren blijkt dat de behoefte aan personeel groot is. “Voor mijn werk bij YoungOnes ga ik langs bij horecazaken om te luisteren naar de problemen die zich rond de personeelsplanning voordoen.” Dit doet Bas door het hele land en hij merkt dat het in iedere regio een probleem is. “Het is interessant om de pijnpunten te horen die kennelijk vrijwel iedere horecagelegenheid ervaart. Het personeel is er gewoon niet meer.”

Freelancers helpen planning rond krijgen

Uit onderzoek, dat is uitgevoerd door YoungOnes, is gebleken dat maar liefst 49% van de freelancers graag horecaklussen zou willen uitvoeren. 42% van alle ondervraagden heeft al eerder in de horeca gewerkt. Tijdens de lockdowns hebben ze gezocht naar ander werk, waardoor ze bij het freelanceplatform zijn uitgekomen. “Ik word er heel enthousiast van wanneer ik via het platform vraag en aanbod bij elkaar kan brengen in de horeca. Ik zit immers zelf ook graag op het terras en het is wel fijn als er iemand staat die een biertje wil en kan tappen”, grapt Bas.

Vakantiepark Dierenbos vult regelmatig de planning aan met freelancers via YoungOnes. “De reserveringen trekken weer aan. Je merkt dat de gasten duidelijk behoefte hebben aan een uitje”, vertelt Jarvi Boucher (32) die bij het Dierenbos verantwoordelijk is voor de horeca. “Doordat personeel bij ons vaak een vakantiecontract krijgt, hebben we in het laagseizoen weinig vaste krachten. Het is dan lastig om de planning in de keuken en in de bediening rond te krijgen.” Freelancers die aan het werk gaan bij het vakantiepark worden gevraagd als (hulp)kok, voor achter de bar of iemand in de bediening.

Bellen voordat je ze accepteert

Om geschikte werkers te vinden, belt Jarvi altijd met de freelancers. “Allereerst kijk ik naar hun ervaring. Hebben ze eerder in de dienstverlening gewerkt, in de horeca of bijvoorbeeld als pakketbezorger?” Als dat niet het geval is, dan kijkt de supervisor eerst naar de reviews van andere opdrachtgevers. “Wanneer uit de reviews blijkt dat iemand hard wil werken en enthousiast is, dan geef ik diegene graag een kans. Ik ben ook zonder ervaring begonnen in de branche. Met gastvrijheid en een positieve drive kun je ver komen.”

Hoeveel klussen Jarvi via YoungOnes uitzet, verschilt per periode. “Soms vraag ik tien mensen per dag en een andere keer heb ik aan één freelancer per week voldoende”, zegt de horecaspecialist. “Voor mij is het vooral heel fijn dat ik een klus kan plaatsen en diezelfde avond nog iemand kan hebben staan.” Dit ging echter niet altijd zo soepel voor hem. “In het begin had ik veel moeite om reacties te krijgen op de klussen. Dit zag mijn contactpersoon van YoungOnes en die besloot me gelijk te helpen. Sinds haar advies om mijn teksten wat aan te passen, krijg ik veel meer reacties. Ik heb tegenwoordig vaak keus uit freelancers.”

‘Kosten freelancer betalen zich terug’

In het begin kan het altijd spannend zijn om met een onbekend platform in zee te gaan. Jarvi is blij met de toentertijd gemaakte keus. “Het inzetten van freelancers levert veel op, want hierdoor kunnen de diensten die nodig zijn toch worden gedraaid. Het betaalt zich zeker terug.”

Bij freelanceplatform YoungOnes wordt een divers palet aan klussen aangeboden. Op die manier is het voor freelancers aantrekkelijk om via het platform te werken, want de tijden variëren en het werk is iedere keer weer anders. Ben jij benieuwd of het platform ook jouw personeelsplanning kan helpen? Kijk dan hier of meld je gratis aan!

Meld je gratis aan